Оценка 90 градусов
Оценка 90 градусов – это эффективный инструмент для получения обратной связи от сотрудников, которые работают на одном уровне организационной структуры. Такой подход позволяет понять, как коллеги воспринимают работу друг друга, выявить сильные стороны и области для развития, а также улучшить командную динамику и сотрудничество.
